Les employeurs
La Mission Locale vous accompagne dans le choix des mesures et des contrats de travail les plus adaptés à vos besoins.
Mission Locale : un atout pour vos recrutements de jeunes collaborateurs
Bénéficier d'un accompagnement individualisé pour :
- Vous faire partager l'expertise du territoire et du public jeune Notre réseau de proximité vous assure une connaissance fine de votre bassin d’emploi. Notre expertise s’appuie sur une connaissance approfondie des dispositifs permettant de recruter, former et motiver vos futurs collaborateurs.
- Vous soutenir et vous guider dans l'analyse précise de vos besoins en recrutement Nous réalisons avec vous une analyse des postes de travail et des besoins en compétences.
- Vous proposer des méthodes de recrutement adaptées à vos besoins Nous proposons de vous accompagner afin de choisir la méthode de recrutement la plus adaptée à vos besoins. Nous organisons pour vous des recrutements individuel ou collectif (JOBDATING...). Nous vous aidons à définir, à élargir et à diversifier le profil de vos candidats.
- Vous conseiller sur les contrats de travail et faciliter vos démarches administratives Nous vous informons sur les contrats de travail possibles et vous guidons dans le choix de celui-ci afin de l'adapter à vos besoins. Nous facilitons vos démarches administratives.
- Un interlocuteur disponible durant la durée du contrat de travail Vous bénéficiez du soutien d'un interlocuteur unique, intermédiaire entre les jeunes et les acteurs de l’entreprise, durant le temps nécessaire à une intégration réussie et durable.
Vous soutenir dans la promotion et la valorisation de vos metiers
Bénéficiez d'un soutien à la valorisation de vos métiers en :
• participant à des actions originales
• faisant connaitre votre entreprise (visite entreprise, film, ...)
• en rencontrant les acteurs du territoire
Photo Mission Locale Pays du Sud-Grésivaudan tous droits réservés
Ils nous font confiance
Des entreprises et des organismes partenaires au plan régional et national
Pour permettre l’accès à la vie en entreprise des jeunes peu ou pas qualifiés (en particulier ceux résidant en zone urbaine sensible et bénéficiaires du CIVIS), le CNML développe depuis 2006 un partenariat avec des grandes entreprises qui ont besoin de recruter des jeunes.
Des accords nationaux sont signés pour permettre :
- de favoriser les procédures de recrutement répondant aux besoins de l’entreprise comme à ceux des jeunes accompagnés par les Missions locales
- de mieux informer les jeunes et leurs conseillers sur les métiers et les filières qui recrutent pour une meilleure connaissance du monde du travail
- le développement du parrainage pour l’emploi, notamment dans le cadre de la lutte contre les discriminations.
